A l’automne 2012, plusieurs entreprises alsaciennes de la région des trois frontières qui rencontraient les mêmes difficultés de recrutement de techniciens de maintenance formés à leurs propres besoins, ont décidé de créer leur propre filière de formation. Ce sont ainsi cinq sociétés qui se sont associées pour cette initiative, en étroite collaboration avec la Région Alsace, le Greta et Pôle Emploi. Suite à la réussite du projet, une nouvelle promotion est en train de se constituer, avec cette fois les entreprises Cryostar, Delpharm, DSM, Endress+Hauser, Novartis, Pöppelmann et Solvay comme partenaires industriels. Avec un niveau Bac à Bac+2 ou une expérience professionnelle dans le domaine, les futurs techniciens supérieurs en maintenance industrielle (TSMI) suivront une formation en alternance (50 % du temps en formation théorique au Lycée Mermoz de Saint-Louis et 50 % en stage dans les entreprises sous forme d’un contrat de professionnalisation). Une journée d’information est organisée le lundi 7 octobre 2013 au Pôle Emploi de Saint-Louis, avec la présence des industriels.
7 octobre 2013