Mixité: pas mal mais peut mieux faire

Le 09/07/2019 à 0:00  
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PASCAL COUTANCE Directeur de la rédaction p.coutance@mesures.com

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La place des femmes dans l'industrie n'a jamais été autant d'actualité que ces dernières années. Dans ce milieu encore très majoritairement masculin, les femmes se font petit à petit une place de choix et cela, dans toutes les strates de la hiérarchie et pas seulement aux postes administratifs ou commerciaux où on les cantonnait souvent il n'y a pas si longtemps que cela. Les industriels eux-mêmes reconnaissent volontiers les atouts de la mixité dans les entreprises, même s'ils ne l'appliquent pas tous… Mais cette prise de conscience est un premier pas important. Il faut dire que des efforts sont faits pour promouvoir la place des femmes, notamment dans les secteurs où elles ne sont que très peu représentées. Mais si l'on va incontestablement dans le bon sens, il reste encore fort à faire pour gommer toutes les inégalités en matière de salaire, de perspective de carrière, de reconnaissance des compétences, etc. Mais pour en parler, quoi de mieux que de donner la parole aux principales intéressées ?

Dans le Dossier de ce numéro consacré à la place des femmes dans l'industrie (lire en pages 31 à 41), vous découvrirez notamment le témoignage de quatre femmes qui occupent des postes importants dans des entreprises industrielles et nous donnent leur vision des choses, à travers leur parcours personnel et leur expérience.

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